Саттарова Жыпар Осмоновна

Саттарова Жыпар Осмоновна


Текущая позиция

Руководитель проекта, эксперт по грейдированию, ТОО "Корпорация Казахмыс"


Отрасли

Горно-металлургический комплекс (горнорудная, угледобывающая и металлургическая промышленность), Информационно-коммуникационные технологии, инновации, цифровизация, Образование и наука, Управление персоналом Кадры (HR), Другое (добавить, если не указано в списке)


Навыки и компетенции

Аналитические навыки, Автоматизация и описание бизнес-процессов, Бизнес-планирование, Финансовое моделирование, Управление персоналом, Корпоративная культура, КПЭ и грейдирование


Образование

1999 – 2004 гг.

Кыргызско-Турецкий Университет Манас

Информационные технологии, инженер-программист


Сертификаты

Профессиональные сертификаты/дипломы

2016 г. Local Consultant Capacity Building Program, USAID, Kyrgyz Republic

2017 г. Advanced Business Administration for Corporate Executives, Knowledge Co-Creation program (KCCP) of the Japan International Cooperation Agency (JICA), Japan

2018 г. Manager Training Programme “Fit for Partnership with Germany” BMWi GIZ, TUV Academie, Germany

2019 г. Korn Ferry, анализ и оценка должностей (грейдирование) по методологии Hay, Казахстан

2022 г. – ToT in Japan for trainers, Knowledge Co-Creation program (KCCP) of the Japan International Cooperation Agency (JICA), Japan


Опыт работы

2021 г. — по н.в. ТОО «Корпорация Казахмыс», Руководитель проекта по внедрению системы грейдирования

2019 – 2021 гг. Корпоративный Университет «Samruk-Kazyna», HR консультант по внедрению системы грейдирования в портфельных компаниях АО «Самрук-Казына»

2017 г. – по н.в. Кыргызско-Японский центр человеческого развития, тренер Mini – MBA, Кыргызстан

2016 – 2019 гг. Руководитель Управления персоналом, ЗАО «Банк Азии», Кыргызстан

2015 -2016 гг. KAZ Minerals Bozymchak, ведущий специалист по C&B, Кыргызстан

2013 – 2015 гг. Партнер/руководитель отдела аналитики ОсОО «Эл Груп Консалтинг», Кыргызстан

2008 - 2013 гг. Beeline Kyrgyzstan, HR специалист


Открыт для предложений

Да