В фокусе были модели управления изменениями, лидерство и коммуникация в период преобразований, цифровая трансформация и внедрение инноваций, а также оценка рисков и возможностей стратегических изменений. Участники анализировали практические кейсы и обсуждали инструменты поддержки трансформации на уровне высшего органа управления.
Тренинг провела Эльнура Абаканова — независимый директор, сертифицированный практик по управлению изменениями, Senior Lecturer Astana IT University, член Наблюдательного совета и Исполнительный директор QID. Выпускница программ Institute of Directors (UK), прошла обучение и профессиональную стажировку в Harvard University, а также программы повышения квалификации в Imperial College London, World Bank и OECD.
